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Déroulé du contenu pédagogique

Grâce à son efficacité, toutes les formations suivent un déroulé pédagogique qui a fait ses preuves :
Les 6 étapes du déroulement pédagogique de CFB Lyon
A - Diriger une entreprise de transport par route

Ce thème couvre les conditions pour devenir transporteur, telles que la capacité financière, professionnelle, et de bonne conduite. Vous apprendrez les obligations légales, les autorisations nécessaires, et les réglementations à respecter pour opérer en toute conformité. Le module aborde également les conséquences en cas de non-respect des règles, ainsi que les obligations administratives, comme la tenue de registres et la formation continue.

B - Gérer de l’activité commerciale de l’entreprise

Ce thème explore les fondements juridiques du transport, incluant les contrats de transport, les obligations légales, et les responsabilités des transporteurs. Vous apprendrez à gérer les relations commerciales, rédiger des contrats sécurisés, et résoudre les litiges. Le module couvre aussi le droit commercial, important pour la gestion des sociétés de transport, et les aspects juridiques des transactions commerciales, y compris la concurrence et les obligations fiscales.

C - Utiliser le cadre réglementaire et contractuel de l’entreprise de transport routier public de marchandises

La gestion prévisionnelle vous aide à anticiper les besoins futurs en ressources, finances, et personnel. Ce thème couvre la planification des ressources, la budgétisation, et la gestion des risques. Vous apprendrez à surveiller les évolutions du marché et à adapter vos plans pour rester compétitif. Ce module inclut également l’analyse des tendances sectorielles, comme la digitalisation et la transition écologique.

D - Assurer la gestion financière de l’entreprise

Ce thème se concentre sur la comptabilité, l’analyse financière, la gestion des coûts, et la planification financière. Vous apprendrez à gérer les finances de votre entreprise, à optimiser vos coûts, et à planifier vos besoins en financement. Le module couvre également la fiscalité des entreprises, incluant les obligations fiscales et les stratégies d’optimisation.

E - Gérer du personnel et organiser le travail des conducteurs

Le droit social régit les relations employeur-employé, incluant les contrats de travail, les obligations légales, et la gestion des relations professionnelles. Vous apprendrez à gérer les contrats de travail, le dialogue social, et les conflits. Ce thème couvre aussi la santé et la sécurité au travail, essentiels pour assurer un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations.

F - Assurer l’entretien du matériel et la sécurité des personnels

Enfin la sécurité !
Ce thème très important aborde les règles de sécurité applicables au transport, incluant la formation des conducteurs, la maintenance des véhicules, et la gestion des risques liés à la sécurité routière. Vous apprendrez à mettre en place des procédures de sécurité pour protéger vos employés, vos marchandises, et vos clients. Le module couvre également la réglementation en matière de sécurité, ainsi que les inspections et contrôles obligatoires.

Accompagnement du chef d'entreprise

Assistance administrative & Veille juridique

Les différentes formalités suivantes seront abordées et vous seront expliquées :

  • Recherches de banque pour financer vos projets
  • Cabinet comptable

  • Expertises métiers transports
  • Management salariés et cadres
  • Réponses aux appels d'offres de marchés publics
  • Rédaction des Conditions Générales de Vente
  • Etc…